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集团组织人力资源部组织学习集团年度工作会议

返回列表发布时间:2020-2-25 21:40:29

2月25日下午,集团组织人力资源部党支部召开专题视频会议,第一时间传达学习集团年度工作会议精神,研究推进当前重点工作任务。集团党委常委、组织人力资源部部长李林参加学习,党支部书记贾庆华主持会议。

会上,围绕集团年度工作会议精神,特别是高洪雷书记讲话精神,大家进行了认真的谈论,交流学习收获,畅谈工作思路,一致认为,此次集团年度工作会议主题鲜明、内容丰富,形式新颖、会风务实;特别是高洪雷书记的讲话总结成绩实事求是,分析形势深刻透彻,确定目标科学合理,政策取向清晰明确,部署工作精准有力;学习后倍感骄傲和自豪,也倍添动力和自信。大家纷纷表示,将认真学习领会会议精神,深入贯彻落实工作部署,立足部门职能、本职岗位,把认真学习贯彻集团年度工作会议精神与做好当前防疫阻击战工作,与党建和组织人事工作结合起来,进一步统一思想,凝聚力量,创新思维,狠抓落实,切实担负起固本强基、选贤任能、育人聚才的政治责任,以实际行动助力鲁商崛起。

李林强调,2020年是集团“创新年”。组织人力资源部要紧紧围绕集团年度工作会议部署的各项工作任务,先行先试,率先突破,在体制机制上,突破常规思维,走出传统定势,进一步完善选人用人机制和培养激励机制,在干部培养、薪酬激励等方面积极探索尝试,努力营造支持干事、鼓励创新、宽容失误、鞭策后进的氛围。要敢行敢试,解放思想,坚持跳出职责看工作、跳出鲁商看工作,充分借鉴万华、潍柴、郑煤机的先进经验,积极推进企业年金制度和“四定”工作,继续深入推进“三项制度”改革,全力服务于集团及各产业事业的发展,为集团干部员工创新工作营造良好氛围。要快行快试,狠抓落实,大兴求真务实、狠抓落实之风,对于集团党委确定的各项工作任务,持之以恒、紧抓不放,全面推进集团基层党建工作和干部人才队伍建设,不断夯实基层基础,提升队伍素质,切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

李林要求,要进一步提高政治站位,牢固树立“只争朝夕”的紧迫感、“时刻可能被淘汰”的危机感和“不是第一就是落后”的荣誉感,抓落实、创实绩,作表率、树形象,推动各项工作任务落实见效。要高站位学习,把学习当作提高政治站位的具体措施去落实,深刻学习领会习近平新威尼斯www.4886 特色社会主义思想,深入贯彻落实高洪雷书记在集团年度会上的讲话精神,把理论知识和政策业务学习作为推动工作的重要抓手。要高起点谋划,深入贯彻落实集团“创新年”的各项部署要求,严格按照组织工作的新思想、新要求、新目标,统筹谋划好2020年的各项工作任务。要高标准推进,以标准化理念推进组织工作,既注重量的增强、更注重质的提升,既注重“做没做”“有没有”、更注重“好不好”“优不优”,始终以高标准、严要求推动工作落实。要高质量完成,自觉把工作放在集团大局下谋划、在服务中跟进、在主动中作为,勇于担责,敢于创新,不折不扣落实集团党委安排部署,持续打造讲政治、重公道、业务精、作风好的过硬队伍和模范部门。

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